? Au-delà de l’intégration : construire des trajectoires solidesUn onboarding accompagné permet de poser, dès les premiers mois, des repères clairs et structurants, pour le collaborateur
? Un enjeu de timing plus que de méthodeDans les Life Sciences, la question n’est pas de choisir entre mentoring ou coaching, mais de mobiliser la
? Ce qui se joue concrètement sur le terrainDans les Life Sciences, les difficultés rencontrées lors des premiers mois ne sont que rarement liées au manque
Dans les environnements Life Sciences, un accompagnement professionnel externe apporte un regard neutre et structurant pour soutenir la prise de poste des collaborateurs. Il peut
? Un enjeu humain et stratégiqueDans les Life Sciences, les premiers mois ne se limitent pas à une simple prise de poste. Ils constituent une phase
L’évolution rapide de l’écosystème MedTech et digital health amène aujourd’hui de nombreuses sociétés à s’interroger sur la meilleure manière de structurer, valoriser, développer et faire adopter
Depuis 2022, Ressource Expert accompagne les entreprises du monde de la santé (Pharma, Biotech, Medtech, santé digitale) dans la croissance de leurs équipes (recrutement, mises
En cette fin d’année, vous finalisez certainement vos budgets et projets pour 2026, dont le volet recrutement. Dans un contexte global assez tendu, optimiser l’efficience
Depuis déjà quelques mois, la situation s’est globalement dégradée pour les entreprises du monde de la santé. Ce changement est notamment lié à des difficultés
Les fonctions liées aux « Affaires Médicales » (au sens large) sont en très fort développement depuis une 10aine d’année, et ce développement a tendance
La semaine dernière fut marquée par le sommet international de l’IA à Paris. L’IA est de plus en plus présente dans beaucoup de domaines, dont
Fin Décembre 2024 ont été communiqués les résultats du 2nd baromètre des métiers du médical dans les industries de santé, réalisé par l’AMMIS (Association des
Le secteur de la santé a de tout temps été un gros client pour les cabinets de conseil français et internationaux. Cependant, de nombreuses polémiques
À la une : Nouvelles Méthodologies en Recherche Clinique : Un Complément, pas un Remplacement. Lors de la première Journée du futur de la recherche
Après avoir vu quels étaient les points clés pour l’appréciation d’un poste (notion d’équilibre vie privée / vie professionnelle notamment), puis s’être intéressés à la
Après avoir vu quels étaient les points clés pour l’appréciation d’un poste (notion d’équilibre vie privée / vie professionnelle notamment), puis s’être intéressés à la
Nous avions noté dans notre précédente NL, que la notion d’équilibre vie privée / vie professionnelle, était jugée comme très importante, voir fondamentale, dans tous
Fin Décembre 2023 ont été communiqués les résultats du 1er baromètre des métiers du médical dans les industries de santé, réalisé par l’AMMIS (Association des métiers
Outsourcing dans les Essais Cliniques (2/2) : principaux enjeux et facteurs clés de succès Après avoir passé en revue les principaux enjeux de l’outsourcing dans
Outsourcing dans les Essais Cliniques (1/2) : principaux enjeux et facteurs clés de succès Le contexte des essais cliniques évolue à toute vitesse?: explosion des
