Les fonctions liées aux « Affaires Médicales » (au sens large) sont en très fort développement depuis une 10aine d’année, et ce développement a tendance
La semaine dernière fut marquée par le sommet international de l’IA à Paris. L’IA est de plus en plus présente dans beaucoup de domaines, dont
Fin Décembre 2024 ont été communiqués les résultats du 2nd baromètre des métiers du médical dans les industries de santé, réalisé par l’AMMIS (Association des
Le secteur de la santé a de tout temps été un gros client pour les cabinets de conseil français et internationaux. Cependant, de nombreuses polémiques
À la une : Nouvelles Méthodologies en Recherche Clinique : Un Complément, pas un Remplacement. Lors de la première Journée du futur de la recherche
Après avoir vu quels étaient les points clés pour l’appréciation d’un poste (notion d’équilibre vie privée / vie professionnelle notamment), puis s’être intéressés à la
Après avoir vu quels étaient les points clés pour l’appréciation d’un poste (notion d’équilibre vie privée / vie professionnelle notamment), puis s’être intéressés à la
Nous avions noté dans notre précédente NL, que la notion d’équilibre vie privée / vie professionnelle, était jugée comme très importante, voir fondamentale, dans tous
Fin Décembre 2023 ont été communiqués les résultats du 1er baromètre des métiers du médical dans les industries de santé, réalisé par l’AMMIS (Association des métiers
Outsourcing dans les Essais Cliniques (2/2) : principaux enjeux et facteurs clés de succès Après avoir passé en revue les principaux enjeux de l’outsourcing dans
Outsourcing dans les Essais Cliniques (1/2) : principaux enjeux et facteurs clés de succès Le contexte des essais cliniques évolue à toute vitesse?: explosion des
L’industrie de la santé est engagée, depuis déjà longtemps, dans un cycle de changements structurants. Le changement est d’ailleurs un « ADN » de cette industrie qui
Depuis déjà de longs mois, sur certains métiers, la pénurie de candidats compétents est flagrante. Cela implique notamment : des process de recrutement beaucoup plus longs,
La santé a longtemps été un domaine dans lequel le digital se développait moins rapidement qu’ailleurs : cette période est clairement terminée et nous assistons à
La période de la rentrée marque le début de la constitution des équipes pour le quatrième trimestre, tout en lançant les réflexions sur les besoins
Ressource Expert accompagne les laboratoires pharmaceutiques, biotechs, les medtechs et les entreprises de santé digitale, dans la mise à disposition et le recrutement de compétences dans les postes scientifiques, médicaux et techniques.
Apporter les éléments déterminants à la réussite des projets de nos clients : la compétence et l’expertise. Dans la réussite de notre mission, réside le succès de vos projets.
