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COMMENT ÇA MARCHE

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Étape par Étape

Nous mettons à disposition de nos clients des professionnels compétents et expérimentés, ayant suivi un parcours de sélection rigoureu

Prise de brief des clients

Nous mettons à disposition de nos clients des professionnels compétents et expérimentés, ayant suivi un parcours de sélection rigoureux adapté à chaque entreprise, équipe et projet.

Identification des candidats

La réussite de nos missions repose notamment sur notre process robuste d'identification des candidats.

  • Interrogation de notre base de données (vivier de candidats sur tous les potes recherchés)
  • Recherche de profils externes
  • Entretiens RH et opérationnels
  • Évaluation technique (vérification des acquis et mise en situation)
  • Vérification des références

Présentation des candidats

Le temps de nos clients est précieux : les CV des candidats présélectionnés par nos équipes sont transmis au client et discutés avec lui. Des entretiens avec les candidats retenus sont ensuite organisés selon le process de chaque client.

Intégration au poste et accompagnement

L'intégration d'une nouvelle compétence représente toujours un moment clé pour les équipes : en coordination avec le client nous mettons en place un processus de suivi du professionnel lors des premiers mois de la mission afin de nous assurer de sa bonne intégration dans l’équipe et proposer un plan d’action si nécessaire.

Formation continue

Nous nous assurons de la mise à jour des connaissances techniques de nos collaborateurs. Des formation et des rappels réguliers sont organisés.

Apporter les éléments déterminants à la réussite des projets de nos clients : la compétence et l’expertise. Dans la réussite de notre mission, réside le succès de vos projets.

 
 

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