Enseignements Baromètre des métiers du médical dans les industries de la santé : les métiers jugés comme les plus en évolution

Après avoir vu quels étaient les points clés pour l’appréciation d’un poste (notion d’équilibre vie privée / vie professionnelle notamment), puis s’être intéressés à la fidélité des collaborateurs pour leur entreprise, nous vous proposons ce mois-ci un focus sur la perception des répondeurs quant au caractère évolutif (ou non) de certains métiers.

Quels sont les postes jugés par les répondeurs, comme étant le plus en évolution sur ces dernières années, et inversement, quels sont ceux qui sont jugés comme étant le moins en évolution ?

Sans réelle surprise, les métiers liés à la data (Data scientist, Bio informaticien, Data manager) sont jugés comme étant les plus en évolution. Cela s’explique par une très forte augmentation de la quantité et de la complexité des données, ainsi que par l’émergence de nouvelles technologies permettant de traiter et d’exploiter ces dernières. La data et son traitement sont maintenant au cœur des défis des industries de la santé, d’autant plus que l’IA fait une percée fulgurante depuis peu, notamment sur les aspects R&D !

Les métiers liés au règlementaire, sont également perçus comme étant en forte évolution : cela s’explique par l’évolution constante des règlementations, avec notamment la mise en place récente de la règlementation MDR sur les devices.

Inversement, certains métiers sont perçus comme évoluant moins rapidement : c’est le cas des métiers liés à la clinique (ARC, chefs de projet clinique…) et aux affaires médicales. Si dans le 1er cas, la période actuelle est certainement transitoire entre 2 vagues de forts changements, il est plus surprenant de constater que les importants mouvements en cours dans les métiers liés aux affaires médicales (MSL et medical advisor notamment avec un positionnement de plus en plus stratégique pour les entreprises) ne soient pas encore perçus comme tels. Cela traduit certainement de fortes disparités entre entreprises, et il y a fort à parier que cette perception sera différente à court / moyen terme.

Il sera donc très intéressant de suivre à court terme, l’évolution de ces perceptions.

RDV dans quelques semaines pour découvrir la suite.