La santé a longtemps été un domaine dans lequel le digital se développait moins rapidement qu’ailleurs : cette période est clairement terminée et nous assistons à
La période de la rentrée marque le début de la constitution des équipes pour le quatrième trimestre, tout en lançant les réflexions sur les besoins
Le recrutement de compétences est un enjeu majeur pour les entreprises du secteur de la santé, et notamment pour celles de la HealthTech et la MedTech qui doivent s’adapter rapidement à de nouveaux environnements et …
Les technologies des dispositifs médicaux ont énormément progressé au cours de la dernière décennie, améliorant la précision des diagnostics et les délais de traitement.
De la veille concurrentielle à la gestion des congrès, aux initiatives cliniques et
éducatives, ainsi qu’à la gestion du contenu scientifique, le rôle de Medical Science Liaison (MSL) au sein du département médical, n’a eu de cesse de se diversifier, évoluant selon les tendances…
La complexité et le coût croissant des essais cliniques couplés à l’essor des technologies numériques de gestion des données changent en profondeur la conduite des essais cliniques. Afin d’augmenter la fiabilité et la qualité des essais…
« C’est certainement une question que se sont déjà posés tous managers, responsables RH ou dirigeants d’entreprises. Une question que vous vous êtes aussi posée et que vous vous poserez encore dans l’avenir. Alors, dans quels cas choisir telle ou telle solution pour renforcer votre équipe ? et pour quels avantages ? »
Tout le monde s’accorde à dire que le recrutement des patients dans les essais cliniques est l’une des principales priorités des Sponsors, des Investigateurs et des CROs.
Ressource Expert accompagne les laboratoires pharmaceutiques, biotechs, les medtechs et les entreprises de santé digitale, dans la mise à disposition et le recrutement de compétences dans les postes scientifiques, médicaux et techniques.
