La révolution de l’IA en santé est en route ! 

La semaine dernière fut marquée par le sommet international de l’IA à Paris. L’IA est de plus en plus présente dans beaucoup de domaines, dont la santé.

La révolution de l’IA en santé est en route !

A l’hôpital, l’IA est utilisée massivement dans des domaines très variés : en imagerie, dans l’aide à un diagnostic plus rapide et plus fiable, dans la conception de parcours patients optimisés, dans le développement de soins personnalisés et bien sûr en recherche. Une récente communication des directeurs généraux de CHRU indique que 88% des CHU collaborent avec des start-ups spécialisées dans l’IA, et que 26% d’entre eux investissent dans ces jeunes entreprises.

Pour les patients, le bénéfice de l’IA est également important. D’après un « Position paper » produit par Pfizer, 83% des représentants des patients interrogés estiment que l’expérience des patients et les parcours de soins pourraient être améliorés si les professionnels de santé utilisaient des systèmes d’IA.

Près de 800 start-ups françaises, représentant 36 000 emplois, développent actuellement des produits ou services intégrant de l’IA, ou des infrastructures socles d’IA. 13% de ces entreprises déploient leurs solutions dans la santé, faisant de ce secteur l’un des plus innovant en France.

92% de ces 800 start-ups souhaitent poursuivre leurs recrutements en 2025.

Parallèlement, les entreprises Pharma et Medtech utilisent également de plus en plus l’IA : accélération de la R&D (identification de molécules, optimisation des essais cliniques pour raccourcir les cycles de développement…), aide rédactionnelle (rapports d’études, documents règlementaires…), analyse et gestion de la Pharmacovigilance, création de programmes de formation, optimisation des tâches administratives…

Qu’en est-il de l’impact de l’IA sur les métiers du médical ?

Le 2nd baromètre des métiers du médical dans les industries de santé publié par l’AMMIS fin 2024 s’est intéressé spécifiquement à cette question :

  • Si 33% des répondeurs considèrent que l’IA a actuellement un impact important ou très important sur leur métier
  • 40% considèrent au contraire que cet impact est actuellement faible ou nul

Finalement, 66% des répondeurs pensent qu’à moyen terme, l’IA va impacter de façon importante / très importante leur métier.

La réalité début 2025 de l’IA dans les métiers du médical reste encore floue.

Sur les aspects formation, dès la rentrée universitaire 2025, à l’hôpital, la formation au numérique intégrant l’IA est rendue obligatoire dans le premier cycle des études de santé. C’est une adaptation majeure des programmes d’étude en santé aux évolutions techniques.

Concernant les entreprises, selon les résultats du baromètre Ammis publié fin 2024 :

  • 50% des répondeurs n’ont pas suivi de formation ou reçu d’information spécifique à l’IA dans le contexte professionnel
  • 38% ont reçu une information spécifique à l’impact possible de l’IA
  • seuls 12% ont suivi une formation

On le voit, il existe un décalage certain entre les communications générales, et les réalités / perceptions vécues par les équipes opérationnelles évoluant dans les métiers du médical dans les industries de santé.

Pourtant ces changements structurants vont se mettre en place très rapidement.

Être curieux, agile, adaptable, s’intéresser de près aux projets liés aux technologies à base d’IA, acquérir des compétences en gestion de data mais aussi en transversalité …. Les métiers de la clinique, du médical, sont concernés au 1er chef par ces évolutions : s’adapter très rapidement est une des clés indispensables pour réussir demain.

N’oublions pas que l’IA ne remplacera pas l’humain mais permettra à chaque collaborateur d’être plus efficace dans ses fonctions !

Sources : 

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