Ressource Expert accompagne les laboratoires pharmaceutiques, les Biotechs, les Medtechs, les entreprises de santé digitale, dans la mise à disposition et le recrutement de compétences dans les postes scientifiques, médicaux, cliniques, techniques, marketing / sales et supports.

Fondée par des experts issus de l’industrie de la santé, Ressource Expert bénéficie de l’expérience de ces fondateurs dans les métiers du développement clinique, des affaires médicales et de la communication médicale.

Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Product Owner, au sein d’une entreprise en santé digitale.

Missions :

• Recueillir, Analyser, Prioriser et Formaliser les besoins des clients.
• Proposer des solutions simples et efficaces qui répondent aux besoins exprimés, Identifier les cas limites des solutions proposées.
• Créer des User Story et spécifications technico-fonctionnelles complètes et claires incluant les critères d’acception et de validation.
• Créer et maintenir le Backlog : s’assurer de prioriser les objectifs, en fonction des besoins exprimés par les clients.
• Suivre l’avancement des développements et s’assurez de la qualité des livrables.
• Participer à la définition de la roadmap produit et s’assurer de son alignement avec les objectifs stratégiques.
• Assurer une communication régulière avec les parties prenantes pour les tenir informées des progrès et des décisions.

Profil :

• Entre 30 et 35 ans.
• Bonne connaissance de l’IA des langages LLM et de la tech au sens large.
• Connaissance du monde de la santé, et expérience dans le monde hospitalier.
• Capacité à comprendre le fonctionnement des services digitaux, et à analyser les points d’appuis et les points d’amélioration.
• Capacité à se projeter, à identifier les besoins futurs, pour faire progresser l’application actuelle (nouvelles versions) et identifier de nouveaux usages potentiels (nouveaux outils à développer).

Soft skills :

• Curieux(se).
• Très bonne communication, écrite comme orale.
• Aisance à aller vers l’autre.
• Autonome.
• Esprit d’équipe.
• Grande capacité d’adaptation et d’analyse avec une rigueur et une méthodologie de haute fiabilité.

Poste à pourvoir au plus vite pour un démarrage souhaité début Novembre 2025.

Poste en full télétravail après une période de onboarding en présentiel.

Écrivez-nous à arnaud.meimoun@ressourceexpert.com